惠州水務(wù)集團(tuán)綠水投資有限公司公開競聘激流坑項(xiàng)目經(jīng)理通告

                發(fā)表時(shí)間: 2022/4/22 8:39:37 瀏覽: 3062

                惠州水務(wù)集團(tuán)綠水投資有限公司成立于2021年12月,內(nèi)設(shè)6個(gè)部門,所屬二級企業(yè)4家,員工159人,業(yè)務(wù)涵蓋工程項(xiàng)目投資與建設(shè)管理、市政設(shè)施管理、河涌整治與管養(yǎng)、水污染防治、原水銷售等。

                為進(jìn)一步深化國企改革,擴(kuò)大選人用人視野,有效激發(fā)企業(yè)人才活力,打造擔(dān)當(dāng)實(shí)干的干部隊(duì)伍,推進(jìn)綠水投資公司加快實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展,現(xiàn)將面向集團(tuán)系統(tǒng)內(nèi)部單位競聘項(xiàng)目經(jīng)理相關(guān)事宜通告如下。

                一、競聘崗位

                綠水投資公司激流坑水庫經(jīng)營開發(fā)項(xiàng)目(暫定名)項(xiàng)目經(jīng)理1名。

                二、競聘條件

                (一)基礎(chǔ)條件

                1.具有良好的政治素質(zhì)、專業(yè)素養(yǎng),品行端正,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),堅(jiān)決執(zhí)行黨和國家的方針、政策,實(shí)績突出,群眾公認(rèn);

                2.能力過硬,經(jīng)驗(yàn)豐富,有勝任工作崗位的專業(yè)知識、文化水平、管理能力和職業(yè)素養(yǎng);

                3.嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)和集團(tuán)總部、綠水投資公司各項(xiàng)規(guī)章制度,團(tuán)結(jié)同志,作風(fēng)正派,廉潔自律。

                (二)資格條件

                詳見《綠水投資公司競聘項(xiàng)目經(jīng)理職位及資格條件表》(附件1)。

                三、競聘程序

                (一)報(bào)名

                有意者根據(jù)公布的崗位及要求自愿報(bào)名,填寫《綠水投資公司公開競聘報(bào)名情況表》(附件2)。報(bào)名截止時(shí)間為2022年4月29日下午18:00。

                (二)資格審查

                資格審查(包括年齡、職務(wù)、學(xué)歷、職稱等信息)由競聘者所在單位人事部門負(fù)責(zé),報(bào)名截止時(shí)間前各單位需收集參加競聘人員報(bào)名表和競聘報(bào)告,及時(shí)組織專人對報(bào)名表內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)審查,并由所在單位簽署初審意見,加蓋單位公章。同時(shí)做好報(bào)名情況匯總工作,填寫《綠水投資公司公開競聘報(bào)名匯總表》(附件3)。報(bào)名截止后1個(gè)工作日內(nèi)將上述材料報(bào)綠水投資公司郵箱。(郵箱地址:swjtlstz@sina.com)

                資格審查復(fù)審由綠水投資公司崗位競聘工作評審專家組負(fù)責(zé),并確定入圍面試人員名單。經(jīng)資格審查合格參加面試的人數(shù),與競聘崗位的比例原則上不低于3:1。

                (三)面試

                舉行競聘演講答辯會,評委根據(jù)競聘者的演講和答辯表現(xiàn)進(jìn)行評分。競聘者須在競聘演講答辯會上按規(guī)定時(shí)間向評委會作競聘演講報(bào)告,并回答評委所提出的問題。各評委按百分制獨(dú)立對競聘者給予評分。

                1.競聘演講占30分。演講主要內(nèi)容為簡述本人基本情況,對所競聘崗位的工作設(shè)想和打算,要求主題明確,語言簡潔。每人演講時(shí)間控制在5-8分鐘內(nèi)。

                2.競聘答辯占40分。競聘者須在演講結(jié)束后回答評委提出的問題, 評委根據(jù)競聘者的答辯表現(xiàn)進(jìn)行評分。每人答辯時(shí)間控制在8-10分鐘內(nèi)。

                3.履歷分析占30分。評委根據(jù)競聘人員的教育背景、專業(yè)技術(shù)能力、相關(guān)職級任職經(jīng)歷、相關(guān)崗位工作經(jīng)歷及獲獎(jiǎng)經(jīng)歷等情況進(jìn)行評分。

                4.綜合成績。競聘人員的綜合成績由競聘演講平均成績、競聘答辯平均成績和履歷分析平均成績相加形成。

                (四)確定考察對象

                根據(jù)競聘者綜合成績由高到低,結(jié)合崗位實(shí)際,由綠水投資公司黨支委按考察人選與競聘崗位2:1的比例研究討論確定考察對象。

                (五)組織考察

                對確定的考察對象進(jìn)行嚴(yán)格考察,全面考察其德、能、勤、績、廉。

                (六)討論決定

                根據(jù)競聘者考察情況和綜合成績,綠水投資公司黨支委研究、總經(jīng)理辦公會審議決定擬聘人選。

                (七)公示

                按要求將擬聘人選名單進(jìn)行公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日,對公示中群眾反映的問題,要進(jìn)行認(rèn)真調(diào)查核實(shí)。

                (八)任職聘用

                公示結(jié)束后無異議的,辦理聘用手續(xù)。

                四、其他事項(xiàng)

                (一)競聘者須對提供的信息材料真實(shí)性負(fù)責(zé)。發(fā)現(xiàn)弄虛作假、作弊行為以及其他違反競聘規(guī)定的,取消競聘資格。

                (二)競聘者須確保聯(lián)系電話及郵箱正常使用,若因無法與競聘者取得聯(lián)系所造成的后果,綠水投資公司不承擔(dān)任何責(zé)任。對未被錄用的競聘人員不作另行通知。

                五、聯(lián)系方式

                聯(lián)系人:綠水投資公司綜合部  吳先生 

                聯(lián)系電話:0752-7828737 

                附件1:綠水投資公司競聘項(xiàng)目經(jīng)理職位及資格條件表.docx
                附件2:綠水投資公司公開競聘報(bào)名情況表.docx
                附件3:綠水投資公司公開競聘報(bào)名匯總表.docx


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